Case: Avila
Yhtenäinen brändi-ilme ja ammattimaiset esitysmateriaalit rekrytointialan kasvuyritykselle
Asiakas: Avila Oy
Tomiala: Suorahaku ja rekrytointi
Projekti: Brändi-ilmeen yhtenäistäminen ja graafinen suunnittelu
Vuosi: 2025
Rekrytointialan kilpailussa erottautuminen vaatii ammattimaista ilmettä
Avila Oy on vuonna 2019 perustettu suorahakuun erikoistunut yritys, joka toteuttaa yli 150 hakua vuosittain. Avila keskittyy vaativiin rekrytointeihin: erikoisasiantuntijoihin, päälliköihin ja johtotason positioihin. Kun kandidaatteina on kokeneita ammattilaisia ja asiakkaina vaativia organisaatioita, myös materiaaleilta edellytetään korkeaa laatutasoa.
Yrityksen kasvaessa materiaalien kirjo oli laajentunut orgaanisesti, minkä seurauksena visuaalinen ilme oli hajaantunut. Avila tunnisti tarpeen päivittää ja yhtenäistää kaikki asiakasrajapinnan materiaalit – sekä myynnin työkalut että suorahaun tuotantomateriaalit. Tavoitteena oli luoda kokonaisuus, joka viestii luotettavuutta ja asiantuntijuutta sekä asiakkaille että kandidaateille.
Projektin toteutus
1/4 Brändi-ilme ja graafinen ohjeisto
Visuaalinen suunta
Avilan uusi ilme rakentuu raikkaalle mintunvihreälle, jota täydentävät tumma laivastonsininen ja lämpimät beigen sävyt. Väripaletti viestii moderniutta ja luotettavuutta – ominaisuuksia, jotka ovat rekrytointialalla keskeisiä.
Typografia ja elementit
Ilmeeseen valittiin Mori-fonttiperhe kolmella leikkauksella: Light pitkiin tekstisisältöihin, Regular otsikoihin ja SemiBold korostuksiin. Tunnistettavaksi graafiseksi elementiksi suunniteltiin viivagrafiikka, jota käytetään kuvien päällä ja materiaalien reunoilla luomaan yhtenäisyyttä.
Graafinen ohjeisto
Projektin tuotoksena syntyi kattava 10-sivuinen graafinen ohjeisto, joka dokumentoi logon käytön, typografian, värimaailman, viivagrafiikan periaatteet sekä yritysilmeen käyttöesimerkit eri materiaaleissa.
2/4 Suorahaun tuotantomateriaalit
Esitysmateriaalit
Suunnittelimme useita kymmeniä sivuja käsittävät esityspohjat kandidaattien esittelyyn ja psykologisten soveltuvuusarviointien raportointiin. Johtotason kandidaatteja esiteltäessä materiaalien tulee vakuuttaa – pohjissa haun tulokset visualisoidaan selkeästi graafisten elementtien avulla, ja modulaarinen rakenne mahdollistaa eri arviointityyppien esittämisen ammattimaisella tavalla.
Dokumenttipohjat
Suorahaun prosessia tukemaan luotiin useita dokumenttipohjia: roolin määrittelyyn käytettävät materiaalit, luottamukselliset rooliesittelyt sekä kandidaattiluettelot. Yhtenäinen visuaalinen linja kulkee läpi kaikkien materiaalien – myynnistä palvelutuotantoon.
3/4 Myynnin materiaalit ja esitykset
Myyntiesitykset
Myynnin tueksi suunniteltiin laaja esittelymateriaali, joka kokoaa Avilan palveluvalikoiman visuaalisesti vakuuttavaan muotoon. Lisäksi luotiin erilliset esityspohjat statuspalavereita ja markkinakatsauksia varten – yhteensä kymmeniä sivuja esitysmateriaaleja, jotka varmistavat brändin mukaisen ilmeen jokaisessa asiakaskohtaamisessa.
4/4 Sosiaalisen median pohjat
Monipuoliset somepohjat
Suunnittelimme yli 10 erilaista somepohjaa LinkedIn-käyttöön. Pohjat kattavat avoimien tehtävien ilmoitukset, asiantuntijasisällöt, sitaattinostot ja kuvituskuvapohjat. Pohjissa hyödynnetään viivagrafiikkaa ja Avilan tunnusomaista värimaailmaa.
Projektin Tulokset
Yhteistyön tuloksena Avilalla on käytössään yhtenäinen materiaalipankki, joka kattaa yli 10 erilaista dokumentti- ja esityspohjaa sekä satoja sivuja valmiita materiaaleja. Kokonaisuus palvelee sekä sisäistä työskentelyä että ulkoista viestintää – kaikki materiaalit myyntiesityksistä kandidaattiraportteihin noudattavat samaa visuaalista linjaa.
Pyydä tarjous
Kiinnostaako brändi-ilmeen kehittäminen tai esitysmateriaalien uudistaminen?
Ota yhteyttä – suunnittelemme yhdessä ratkaisun, joka tukee liiketoimintaasi.
